Missions : Directement rattaché(e) au Directeur, vous l'assisterez dans son travail et faciliterez l'ensemble de ses missions notamment en matière de gestion administrative et de gestion des ressources humaines : o Gestion du courrier, o Rédaction et saisie de courriers, o Mise à jour régulière des différents registres, o Préparation des contrats de travail, o Gestion et suivi des dossiers du personnel (horaires, fiches de poste, congés, arrêts de travail.) o Gestion des dossiers de formation permanente, o Contrôle et saisie des éléments variables de paie. Profil : - Formation Licence professionnelle ou BAC+2 avec expérience significative en secrétariat de direction exigée. - Parfaite maitrise de l'outil informatique (word et excel) et bonne capacité rédactionnelle - Aisance relationnelle, rigueur, organisation, discrétion, réactivité, polyvalence, dynamisme et autonomie sont les atouts requis dans la réussite des missions demandées.