Assistant / Assistante de direction (H/F) 93 - AULNAY SOUS BOIS
Offre n° 185SZQL
Assistant / Assistante de direction (H/F)
93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Nous recherchons un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre association. Missions : Support administratif : -Gestion de l'agenda de l'établissement et organisation des réunions. -Préparation et suivi des dossiers administratifs. -Suivi des dossiers administratifs des usagers (Via Trajectoire, MDPH, CPAM), organisation des admissions et des rendez-vous. -Rédaction et diffusion de comptes rendus de réunions. -Classement et gestion des documents, notamment les absences des salariés. Accueil et communication : -Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires. -Gestion des courriers et des emails. -Maintien des relations avec les familles et les partenaires institutionnels. -Transmission des effectifs à la cantine ainsi qu'à la cuisine centrale -Etablissement d'une veille documentaire. Gestion des ressources humaines : -Suivi des dossiers du personnel (congés, absences, formations). -Organisation et suivi des formations internes. -Gestion des adhésions via des plateformes comme "Club Adere" -Suivi des rendez-vous avec la médecine du travail Suivi financier : -Gestion des commandes de fournitures et suivi des factures (imprimantes, fournitures de bureaux, cuisine, entretien, MAIF, ACMS, ou toutes autres fournisseurs ou prestataires). -Coordination avec le service comptabilité pour le suivi des paiements. Soutien aux équipes et aux groupes de travail : -Organisation des réunions et des groupes de réflexion. -Gestion informatique du réseau commun. Projets spécifiques en lien avec la Chargée du développement du partenariat et de la communication : -Projets Participation à l'organisation des événements internes et externes. -Coordination des projets de développement de l'établissement. Profil recherché : - Connaissances du cadre réglementaire et du handicap. - Connaissances de l'environnement associatif. - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, traitement de textes, tableur, Powerpoint ou équivalent, Internet.) - Maitrise de la langue française, de la syntaxe et de l'orthographe. - Maîtrise de techniques professionnelles, faire preuve de créativité. - Capacité à travailler en respectant les procédures. - Capacité à communiquer. - Capacité à rendre compte. - Capacité à établir une relation de confiance. - Capacité d'organisation. - Capacité d'adaptation et de rigueur. - Capacité à maintenir une juste distance. Horaires : Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience : Assistant de direction h/f ou similaire : 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la convention CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Médico-socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Connaissance du domaine du médico-socialCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Classer des documents
- Collecter et analyser des données, des informations
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ASSOCIATION LA VOIX DU DEVENIR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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