CONTEXTE DE L'APPEL DE CANDIDATURE Deux postes de Techniciens(nes) Carrière sont à pourvoir en CCD de 6 mois au sein de la Direction retraite, dans le Département carrière au siège social à Dijon. Afin de permettre aux candidats retenus d'accomplir les missions et de développer les compétences utiles aux postes, une formation interne dédiée sera dispensée au siège de la CARSAT, dans des conditions garantissant une réussite optimale. MISSIONS PRINCIPALES Vous avez un rôle clé au service des assurés, vous vérifiez l'exactitude et la prise en compte de toute leur activité professionnelle. Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge de : Informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires. Mettre à jour les carrières des assurés sur des thématiques précises. COMPETENCES PRINCIPALES Vous avez le sens de la relation client et vous faites preuve d'une aisance relationnelle dans les contacts avec les clients. Vous êtes en capacité d'assimiler une législation dense et l'appliquer à des situations individuelles. Vous êtes en capacité de suivre des consignes et des procédures mouvantes, respecter les délais et les objectifs de productivité. Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'un intérêt pour les tâches administratives pour l'exercice de votre métier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils bureautiques WORD, EXCEL, POWERPOINT, TEAMS, Messagerie OUTLOOK.). Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service rendu à l'usager. PROCESS DE RECRUTEMENT Comment candidater : CV détaillé Lettre de motivation Modalités de recrutement : Entretien : le 27 janvier 2025. Prise de poste : Février 2025.