Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 186FFMM
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
C&C se positionne en tant que leader sur le marché de la fourniture technologiques et de services à valeurs ajoutée, avec un réseau de 123 points de vente couvrant Italie, France, Suède, Finlande, les pays Baltes et Danemark. En tant qu'Apple Premium Partner, centre de service agrée Apple et Apple Authorized Education Specialist, C&C se distingue par son expertise dans l'écosystème Apple. Nous recherchons au sein de notre siège social à Pessac un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel. Vos principales activités sont : - Collecter les éléments variables et les saisir dans le logiciel de gestion RH - Contrôler les bulletins de paie - Assurer le suivi des absences, congés payés et autres éléments liés à la rémunération - Gestion de l'épargne salariale et de la prévoyance, - Contrôler les entrées/sorties, - Établir la commande des titres déjeuners - Suivi des tableaux de bord, budget Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des missions parallèles en cas de remplacement et répondre aux différentes demandes des collaborateurs (téléphonique ou par mail). Liste de vos missions non exhaustive. Compétences et qualifications clés : - Vous aimez la gestion administrative et maîtrisez l'utilisation du Pack Office notamment Excel, - Vous faites preuve de confidentialité, d'organisation, vous savez anticiper et gérer les priorités et les urgences dans le domaine RH, - Vous vous engagez à développer un bon relationnel et un travail d'équipe avec les interlocuteurs opérationnels et centraux au service des salariés, De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie, que vous maîtrisez et dans la gestion administrative du personnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION. CDD 35h/ semaine - 1 an
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé
Entreprise
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