Chargé / Chargée ressources humaines et paie (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 186GHCL
Chargé / Chargée ressources humaines et paie (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe de 20 collaborateurs présents sur tout le territoire national, vous serez en charge de la gestion quotidienne RH d'une région. Membre de l'équipe RH SUD, sous la responsabilité d'une Responsable des Ressources Humaines Interrégionale, vous exercez votre mission pour le périmètre Occitanie. En qualité de chargé RH vous devez être polyvalent dans le domaine des ressources humaines, et doit avoir des compétences techniques et de l'autonomie pour soutenir les besoins de la région et participer à son fonctionnement, en lien fonctionnel avec la Déléguée Régionale et les cadres opérationnels de la région. Gestion administrative du personnel (DPAE, médecine du travail, complémentaire santé, suivi des situations individuelles et réponse aux courriers) Gestion contractuelle (contrats et avenants) Suivi de la paie brutes en lien avec le/la gestionnaire du siège (collecte et contrôle des variables et des bulletins de salaire, mise à jour des situations et suivi des variables : prime familiale, remboursement transport...) Gestion des dossiers du personnel (classement et archivage) Gestion du recrutement des salariés non cadre (contrôle conformité des ouvertures de poste et mise en ligne des annonces, recherche de partenariats et dispositifs d'embauches) Participation au CODIR (comités régionaux) chaque mois Travail de développement et amélioration de la fonction RH avec l'équipe nationale Des périodes de fortes activités rythment le poste, lors des périodes de vacances (particulièrement l'été) et rentrée scolaire, une implication et une très bonne capacité de gestion des urgences est indispensable. Permanence 1 samedi par an. Eléments contractuels : CDI - 35H temps plein / 28 jours de congés 2 jours de télétravail possible après période d'essai (2 mois/ renouvelable 2 mois) Salaire annuel : 29 K€ - 2463 € brut mensuel Complémentaire santé Harmonie mutuelle + prévoyance Chorum CSE : primo loisirs, ANCV, chèques cadeaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2463.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - Licence ou Bachelor RH Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines - Master ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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