Chargé de recrutement (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 186GXYP
Chargé de recrutement (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Thalasso n°1 - Ôvoyages, est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis près de 25 ans. Chaque année, plus de 350 000 clients nous font confiance pour organiser leurs vacances ! Innovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ; Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres : Description du poste : Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est basé à Levallois Perret et offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé à contribuer au développement de notre entreprise. La fonction nécessite d'excellentes compétences en communication, organisation, et une solide expérience en recrutement. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché(e) à la Responsable RH , vous serez en charge du : - Recrutement : Gérer le processus complet de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés ; Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés ; Effectuer le sourcing RH et la présélection des candidatures ; Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et l'adéquation culturelle ; Assurer une communication efficace avec les candidats tout au long du processus de recrutement ; Promouvoir et transmettre la culture d'entreprise aux candidats potentiels ; Réalisation de compte-rendu d'entretien et suivi des candidatures non retenues ; Suivie de l'intégration des collaborateurs, et mise en place d'un processus complet d'Onboarding. - Relation/Partenariat école : Développement de partenariat avec des écoles cibles. En charge du suivi des Apprentis et des Relations Ecoles ; Recrutements des alternants ; - Développement marque employeurs. - Participation aux projets RH Le profil idéal : - Diplôme en RH, psychologie du travail, gestion RH (bac+3/5) ; - Expérience de 2 ans minimum en recrutement ; - Compétences en communication et relation interpersonnelle développées ; - Maitrise des outils bureautiques, (idéalement ATS), de communication digitale et des réseaux sociaux ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ; Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ? Un secteur d'activité dynamique, une entreprise en pleine croissance. Une structure agile et performante
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : A part. de 26 000 €/an selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des voyagistes
Entreprise
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