Contrat d'apprentissage Assistant.e de Formation (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 186JXSL
Contrat d'apprentissage Assistant.e de Formation (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
On pourrait vous dire que... ... chez ELAN, on est une équipe dynamique et qu'on fonctionne comme une start-up (même si on ne sait pas trop ce que ça veut dire). ... on offre un environnement stimulant où « chaque jour est différent ». ... on est une entreprise qui met « l'humain au cœur de ses valeurs ». Mais soyons honnêtes, vous avez déjà lu ça partout. Ce qu'on vous dit vraiment ? Nous cherchons un(e) collaborateur(trice) pour accompagner l'équipe D'ELAN MEDICAL Formation, à gérer et développer le bon déroulement administratif et commercial de nos Ecoles Dentaires au National... Tu veux : - Participer aux actions de communication sur la formation : portes ouvertes, forum, information dans les Missions locales, France Travail... - Participer au développement du partenariat avec les professionnels du domaine médical - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Relever des défis dans le monde de la formation Concrètement, nous voulons quelqu'un : Qui aime travailler en équipe, qui a envie de se dépasser, qui soit organisé et rigoureux . Tes qualités : écoute ; compréhension ; rigueur ; méthode ; organisation ; curiosité intellectuelle ; esprit du travail en équipe ; créativité ; disponibilité ; dynamisme ; adaptabilité... Si tu es motivé(e) et prêt(e) à apprendre, tu as ta chance chez nous. Disponibilité : Dès que possible Contrat : en contrat d'apprentissage Lieu principal : Strasbourg
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent secrétariat assistanat
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler la conformité des données
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre le traitement des relations avec des instances légales
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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