Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel (agroalimentaire, pharmaceutique et sidérurgique), un Chef de projet Automatisme (H/F) Dans un environnement de travail dynamique et convivial, avec des moyens techniques de pointe, vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la prise des besoins clients à la mise en service des installations. Vos missions incluront : -Analyse fonctionnelle : Comprendre et analyser les besoins des clients pour définir les spécifications techniques des projets. -Programmation et encodage : Développer et coder les programmes nécessaires au fonctionnement des systèmes automatisés. -Tests et mise en service des installations : Effectuer des tests rigoureux pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes et procéder à leur mise en service sur site. -Définition des besoins avec les clients : Collaborer étroitement avec les clients pour identifier et préciser leurs besoins spécifiques. -Négociation des phases du projet : Participer aux discussions et négociations pour définir les différentes étapes et jalons du projet. -Coordination des équipes : Superviser et coordonner les équipes techniques pour assurer une exécution fluide et efficace des projets. -Suivi de la réalisation des projets : Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des projets pour garantir le respect des délais et des budgets. -Organisation des semaines de travail : Planifier et organiser les tâches hebdomadaires pour optimiser la productivité des équipes. -Gestion des délais et impératifs techniques : Gérer les contraintes de temps et les exigences techniques pour assurer la réussite des projets. Le/la candidat(e) idéal(e) répondra aux critères suivants: -Bac2 (BTS CRSA ou DUT GEII) à Bac5 en automatisme et génie électrique -Au moins 3 ans d'expérience. -Maîtriser l'ensemble des bases techniques du métier -Être capable de programmer, pas seulement de détecter des pannes -Être autonome dans la gestion des projets Les avantages: -Rémunération négociable selon profil (minimum 35 000) -13ème mois -Tickets restaurant -Mutuelle -Primes d'intéressement et de participation.