ACTIVITES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE D'ASSISTANT(E) DE FORMATION : Elaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences de l'Etablissement. Missions générales : Vous assurez la mise en œuvre de formation via un portefeuille d'actions de formations dédié. Vous informez, conseillez et orientez les agents en matière de formation. Missions permanentes: Vous mettez en œuvre les actions de formation (gestion de demandes individuelles et/collectives, inscription des agents, contrôle des conventions et factures, suivi des sessions de formation, remboursement des frais, paiement des factures, évaluation des formations, clôture administrative et financière des dossiers. Vous êtes à l'écoute des agents et vous les renseignez sur les modalités d'accès à la formation Vous saisissez des courriers, des attestations, des fiches de coûts Vous réalisez du classement, de l'archivage Vous éditez de tableaux de bord de données financières et statistiques