Association de loi 1901, Schlak (schlak.org) promeut la mixité sociale en utilisant comme outils le jeu d'échecs, le clown et l'alimentation bio et locale. Actuellement, l'association enseigne le jeu d'échecs aux enfants dans les écoles élémentaires publiques de Paris : - 55 ateliers hebdomadaires - 7 stages annuels durant les vacances scolaires - 7 tournois annuels pour jeunes et adultes (130 participants en moyenne) D'ici 2 ans, l'association prévoit l'ouverture d'un centre écologique à 1,5 km du col de la Charousse (43200 Saint-Julien-Molhesabate) pour accueillir des : - Classes de découvertes (écologie, nature, VTT...) - Stages (VTT, clown, yoga...) - Réceptions (mariages, cousinades...) - Restaurant bio et local La rénovation écologique des bâtiments est imminente mais à mettre en place (2 ans de travaux). L'association recherche un.e assistnt.e administratif.ve polyvalent.e en appui pour ces 2 missions. Le lieu de travail est situé au Fultin, à 1,5 km du col de la Charousse (43200 Saint-Julien-Molhesabate), à 15 minutes de Riotord (43) et Vanosc (07), et à 25 minutes d'Annonay (07) et Bourg-Argental (42). Il se trouve en pleine nature à 1230 mètres d'altitude avec une vue sur les monts d'Auvergne. A partir du col de la Charousse, le chemin d'accès (1,5 km) est systématiquement déneigé. Des pneus hiver (ou chaussettes) sont indispensables. Liste des tâches, non-exhaustive : Pour les activités du jeu d'échecs - Répondre aux courriels (une rédaction concise est fondamentale) - Saisir les inscriptions dans un tableur - Communiquer sur les réseaux sociaux - Classer les documents - Mettre à jour le site internet Pour le centre écologique - Faire des recherches sur internet - Trouver des artisans écologiques - Organiser des chantiers participatifs Une polyvalence sur d'autres tâches est la bienvenue mais elle n'est pas obligatoire : cuisine, jardinage, bricolage. Le poste peut comprendre jusqu'à 30% de télétravail lorsque l'employeur est en déplacement. Le contrat est sur 9 mois mais il est renouvelable car notre approche est long-termiste. Le/la salarié.e peut être amené.e à prendre des responsabilités dans la gestion du centre écologique. Horaires (légèrement adaptables) : lundi, mardi, jeudi, vendredi 9h20-17h10. Mercredi (relâche !). Le temps de la pause déjeuner est à discuter. Avantage en nature : le repas du midi Dans le cadre d'un travail en équipe, nous valorisons l'écoute, le respect et la bienveillance de la part du/de la salarié.e et aussi de l'employeur.