La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) PUERICULTEUR(TRICE) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE MANEGE ENCHANTE » A SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en collaboration avec la direction : o Manager et encadrer l'équipe pluridisciplinaire o Assurer la gestion administrative et le fonctionnement logistique de l'établissement o Optimiser le taux d'accueil de la structure o Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants et du personnel - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable o Organiser le travail et les horaires du personnel o S'assurer du respect des normes d'encadrement o Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services - Coordonner la veille et la prévention sanitaire et médico-sociale o Assurer le bien-être des enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure o Mettre en place les protocoles sanitaires et médicaux avec le médecin de la structure, veiller à leur application et à leur mise à jour régulière o Être responsable de l'accueil des enfants malades o Superviser les soins ; la surveillance médicale, les régimes alimentaires de la structure o Être garant de l'hygiène des locaux (élaboration des fiches techniques, sensibilisation des équipes à la mise en œuvre des normes HACCP o Veiller à la qualité de la restauration - Être garant du projet pédagogique de la structure : rôle pivot entre le responsable et l'équipe : relayer les informations, repérer et relayer les difficultés rencontrées - Elaborer et mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque tranche d'âge en respectant les capacités et l'individualité de chaque enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Assurer les missions du RSAI o Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de l'EAJE ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique o Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière o Vérifier le respect du calendrier vaccinal Formation : Diplôme d'Etat de Puéricultrice et/ou Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées, avoir exercé des fonctions d'adjoint(e) serait un plus Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; disponibilité, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité ; savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d'hygiène, de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant , techniques d'éveil et gestes d'urgence Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service de Mission Intérim du CDG31 Cadre d'emploi envisagé : Infirmiers territoriaux en soins généraux ou Puéricultrice Territoriale (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A). Rémunération afférente au cadre d'emploi + prime Durée et lieu du contrat : 2 mois dès que possible, structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Durée hebdomadaire : 35 h. Amplitudes variables entre 7h15 et 18h45