Rattaché(e) à la Directrice, vos missions consistent à: - Établir les préparations de paies mensuelles - Saisir les absences quotidiennes sur CEGI - Suivre et gérer les absences des salariés (maladie/maternité/AT/MP/TPT...) - Gestion et mise à jour sur l'outil de GTA. - Gérer les déclarations d'accident de travail - Rédiger des contrats de travail, établir les déclarations afférentes (DUE-Médecine du travail) - Saisir l'ensemble des éléments de contrat - Gérer et suivre les dossiers PREVOYANCE - Contrôle des soldes des congés payés du personnel en lien avec la Direction et la Cadre de Santé - Être référent(e) OCTIME : saisie du paramétrage des cycles, absences, horaires, - Suivre les visites médicales (embauche, reprise temps partiel thérapeutique, mise à jour et suivi des effectifs sur plateforme...) - Participer au recrutement : mise en ligne des annonces, tri et suivi de candidatures, prise de rendez-vous, réponse candidatures - Gérer et mettre en place le plan de formation - Rédiger des courriers de la Direction - Participer aux CSE - CSST (élaboration de l'ordre du jour-envoi des convocations...) - Assurer la communication interne (tableaux d'affichage NETSOIN) - Accueil des salariés - Participer aux tâches administratives de la gestion des plannings avec la Cadre de Santé et la Direction (appels ou sms aux salariés pour pallier aux absence, aide à la gestion de l'outil GTA lors des absences). Ce poste, basé à CHARVIEU CHAVAGNEUX (38) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.