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Animation de la surveillance citoyenne et veille technique (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 186TYDT
Animation de la surveillance citoyenne et veille technique (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Les missions pour ce poste Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle antinucléaire, également en cours de recrutement, toutes les missions impliquent une collaboration suivie avec des salarié-es et des bénévoles. Animation de réseau 50% Animer et dynamiser les collectifs et les individus impliqués sur des sujets techniques et scientifiques liés au nucléaire Mobiliser et appuyer les acteurs de terrain sur les bassins versants des installations nucléaires et les bassins de lutte existants au sein de l'association Solliciter l'appui d'experts et d'associations spécialisées pour la réalisation d'analyses techniques sur les incidents Transmettre les analyses produites aux membres des CLI, aux groupes, aux collectifs citoyens pour favoriser leurs actions Dispenser (à terme) des formations à la recherche d'informations et à la surveillance des installations nucléaires Collecte d'information et amélioration de l'outil existant Mener une veille active sur les sujets stratégiques et sur les sujets en lien avec les campagnes menées par l'association Utiliser et dynamiser les outils de collecte et de diffusion d'information actuellement utilisés pour la surveillance citoyenne Coordonner avec l'appui du responsable informatique la mise en place d'une base de données sur les incidents Assurer la veille sur cette base de données concernant les sujets de campagnes et d'actions menées Communication externe et interne Rédiger des articles pour le site, la revue, les réseaux sociaux de l'association en lien avec la veille effectuée Appuyer la coordinatrice des questions juridiques, la chargée de communication média, la chargée de campagne en tant qu'expert-e de la surveillance citoyenne Tenir informée l'équipe sur les sujets en lien avec les actions et campagnes Participation à la vie associative Participer aux réunions avec le conseil d'administration, Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles, Participer aux formations collectives 3/ Les compétences et les qualités requises Connaissances en méthodologie de recherche scientifique Connaissances du fonctionnement de la filière nucléaire et sur la sûreté et la radioprotection Connaissances droit de l'environnement et réglementation INB Connaissance du monde associatif et capacité à appréhender un univers militant diversifié Capacités d'analyses et de synthèse Capacité à expliquer et vulgariser des sujets techniques Communication orale, avec et sans supports visuels (formation, interventions.) Aisance relationnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Maintenir une documentation précise et à jourCette compétence est indispensable
- Organiser le partage et la capitalisation de l'informationCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Créer des documents numériques
- Créer une documentation technique
- Gérer une base documentaire
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Prendre la parole en public
- Sciences et techniques de l'ingénieur
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
RESEAU SORTIR DU NUCLEAIRE
10 à 19 salariés
Mme Anne-Lise Devaux
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