VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET, à défaut votre candidature ne sera pas étudiée. Le/la chargé(e) de relations entreprises développe un réseau de partenaires et d'entreprises dans le but de favoriser l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par la Mission Locale. Il/elle facilite la mise en relation Employeurs/Candidats en présentant les différentes mesures pour l'emploi des jeunes, en recueillant des offres d'emploi, en proposant des candidatures adaptées et en devenant l'interlocuteur privilégié en matière de recrutement des jeunes de moins de 26 ans. Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants : Compétences socles Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Être référent sur un domaine spécifique Accompagner le public dans son parcours d'insertion Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires Construire, développer un réseau de partenaires Organiser des réunions techniques internes et externes Assurer une veille sur l'activité d'insertion Outiller l'activité d'insertion Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi Mettre en œuvre des projets Participer à l'élaboration de supports de communication Compétences transversales (le cas échéant sur avenant et durée limitée) Transmettre, accompagner Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (Logiciels WORD - EXCEL) La connaissance d'I-MILO est un plus Connaissances de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation et de l'insertion... Forclusion des candidatures le 28/01/2025, entretiens prévus le 30/01/2025. Prise de poste début février 2025.