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CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PÂTISSERIE (H/F) 05 - Vitrolles
Offre n° 186YPDR
CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PÂTISSERIE (H/F)
05 - Vitrolles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
L'entreprise : Le E.LECLERC de Vitrolles a été réaménagé il y a presque 5 ans, à présent Une des décisions fortes prises par la nouvelle direction concerne le rayon Boulangerie. Le pain est en effet fabriqué, et non simplement cuit. Comme dans n'importe quelle boulangerie artisanale, vous trouverez donc une chambre de pousse, une chambre à froid.. Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Vitrolles recrute un poste de CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PÂTISSERIE F/H Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon boulangerie / pâtisserie et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Manager Drive ou manager de rayon frais. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PÂTISSERIE (F/H), - un contrat de type CDI - un statut à définir, - une rémunération comprise entre 32 et 42 K€ sur 14 mois Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25SU029N
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.0 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir un outil ou matériel
- Gestion de l'inventaire
- Gérer les ressources humaines
- Identifier et gérer des invendus
- Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser un inventaire physique
- Recruter et intégrer une personne
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser la mise en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser le stockage des produits
- Techniques commerciales
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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