Sous la tutelle du Directeur de site voici vos missions : Sur la plan RH : - Aide à l'élaboration du planning - Implémentation du planning exploitation dans le logiciel KELIO, correction journalière des pointages - Accueil des nouveaux salariés caristes/préparateur de commandes = lecture des livrets d'accueil + correction, préparation et remise des EPI, tour de terrain Sur le plan logistique : - Suivi des KPI - Inventaire consommables + passage de commandes associées - Création et mise à jour de procédures opérationnelles - Relai/Interlocuteur auprès des équipes terrain - Création de tableaux de bord/KPI relatifs à l'activité opérationnelle Et aussi .... - Participation à la communication interne = mise à jour d'un power point reprenant les points marquants QESH /RH/ EXPLOITATION/ COMMUNICATION GROUPE puis, diffusion en interne. Ce poste, basé à Arras est à pourvoir dans le cadre d'une mission évolutive La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.