Offre n° 186ZJFZ
Chargé / Chargée de mission (H/F)

Actualisé le 22 janvier 2025

Vous désirez intégrer une association à fortes valeurs humanistes et travailler au sein d'une équipe dynamique et soucieuse de réaliser avec bienveillance ses missions ? Alors . Rejoignez-nous. Notre mission : Proposer un accompagnement pluridisciplinaire aux personnes (et/ou aux proches) rencontrant des problèmes d'addiction et réaliser des actions de prévention auprès de tout public. Nos valeurs : L'accueil inconditionnel, la bienveillance et la défense des libertés individuelles. L'association APRETO relance son dispositif « Familles d'Accueil Thérapeutique » Ce dispositif se décline par des hébergements, à caractère thérapeutique, au sein de familles bénévoles, destiné aux consommateurs de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments). Dans le cadre de cette relance, nous recrutons : Un(e) chargé(e) de mission - Disponible immédiatement - CDD 3 mois - Temps plein Vos missions - Vous participez activement à la recherche de nouveau lieu / de nouvelles familles d'accueil sur différents bassins de vie (Ain, Savoie, Haute-Savoie Jura). - Vous assurez, auprès de différents CCAS, la promotion du dispositif « Familles d'Accueil Thérapeutique ». Vous mettez en avant sa spécificité, ses qualités de services et de soins. - Vous développez et fidélisez un réseau de familles d'accueil autour des valeurs portées par l'association APRETO.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informations
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Travailler en groupe, en réseau