Sous La directive des élus et l'autorité hiérarchique du DGS, vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers liés à l'état civil, aux élections, en cas d'absence des autres agents - Assister ponctuellement l'agent en charge des ressources humaines dans son travail au quotidien - Assister l'agent en charge de la comptabilité : mandats, titres, suivi inventaire. - Assister le DGS dans la préparation et le traitement des décisions du conseil municipal, (saisie des délibérations, des arrêtés du maire, des comptes rendus) - Gérer les services communaux existants (salles des fêtes, subventions aux associations...) Les Savoir-faire : - Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...) - Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal - Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (salles des fêtes, subventions aux associations...) - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques : logiciels Emagnus. - Savoir gérer les priorités - Polyvalence Les Savoir-être : - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) - Bénéficier de bonnes qualités relationnelles - Bonnes qualités rédactionnelles - Autonomie - Sourire Expérience dans un domaine similaire souhaité ; Professionnalisme et implication ; Rigueur et autonomie ; Capacité à travailler seul ou en équipe ;