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Chef d'équipe Maintenance F/H (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 187GMWZ
Chef d'équipe Maintenance F/H (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Nous recrutons sur nos unités de transport basées en région Lyonnaise un(e) : CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE F/H Votre rôle sera de manager l'équipe de mainteneurs afin de garantir la mise à disposition des équipements roulements et contribuer à la bonne réalisation de l'offre de transport du réseau TCL dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement. Missions Vous avez en charge de : - Développer et maintenir la dynamique de votre équipe : suivi d'intégration, traitement des remarques des collaborateurs, évaluation et développement des compétences, entretiens, - Distribuer, superviser et suivre les opérations de maintenance de votre équipe, - Piloter l'activité de votre équipe notamment via les points quotidiens et réunions d'équipes (projets de l'entreprise, actualité du service, faire connaître, expliquer et rappeler les règles de fonctionnement et les procédures à respecter), - Porter une attention particulière au respect des règles de l'entreprise, en particulier celles en matière d'hygiène, sécurité et environnement, et contribuer à en développer la culture dans l'équipe. En cas de dysfonctionnements, proposer des actions à mener et participer à leur réalisation, - Assurer le suivi des équipements, des stocks de pièces et des outillages, - Coordonner les activités avec les intervenants extérieurs, - Suivre l'évolution des différents indicateurs de votre activité (taux de fiabilité, taux de disponibilité, taux d'accidents, absentéisme, etc.).
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.7 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer des procédures de maintenance standardisées
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des équipements
- Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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