Placé sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice générale des Services et au cœur du collectif de direction, le/la directeur(trice) prend en main l'ensemble de la politique des solidarités en s'assurant d'un accompagnement exemplaire des plus fragiles. Il/Elle contribue alors à l'élaboration des politiques publiques de la ville dans son domaine d'intervention. Il/Elle assure la coordination et l'animation du contrat de ville, en favorisant l'implication des habitants. Véritable manager, il/elle favorise le travail en transversalité et impulse le mode projets dans le quotidien de la gestion des dossiers. Il/elle exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la Direction générale et des élus. Il/Elle accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, les personnes ou les familles, dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs et familiaux). Vos missions: - Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions, - Préparer mettre en œuvre et suivre les instances et dossiers administratifs (délibérations, décisions, marchés publics conventions partenariales). - Gérer le budget de la direction. - Analyser les besoins sociaux et l'évaluation des politiques publiques sociales. - Développer et animer le partenariat interservices publics, associatifs et privés. - Assurer le management des responsables et secteurs (travailleurs sociaux, séniors, épiceries sociales, logements et administration). - Aide à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales et la collectivité. - Accompagner les responsables de secteurs dans la mise en œuvre des dispositifs d'action sociale. - Préparer les conseils d'administration et les instances des commissions sociales. - Préparer et assister aux réunions plénières du Conseil des Sages. - Assurer la veille sociale règlementaire et juridique. - Rédiger les rapports d'activités annuels du service, comptes rendus, reporting. - Alimenter le diagnostic social de territoire et participer à l'élaboration de réponses adaptées - Animer les réunions d'équipes, élaborer les règlements et procédures pour le bon fonctionnement de la direction. - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie. Votre Profil: - Titulaire Bac+2 - Titulaire du permis B - 2 ans d'expérience dans le domaine du sociale