L'Association HPF recherche pour compléter le service RH un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F. Rattaché.e à l'Adjointe de direction Responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé de : REALISER LA PAIE : Saisie des éléments variables de paie et traitement des bulletins de salaire DSN mensuelle et signalement Déclarations ASP Bordereau CNASEA Gérer et suivre les dossiers prévoyance et maladie (arrêts maladies, accident de travail, accident de trajet, mi-temps thérapeutique) Déclarations Action Logement, OPCO, AGEFIPH Déclaration taxe sur salaire Vérification des charges sur les salaires Mise à jour des taux de cotisation Lien avec l'éditeur du logiciel de paie pour les mises à jour Gestion du CET Distribuer les bulletins de paie Travailler avec le service comptable sur le pointage des charges sociales, du dossier prévoyance et maladie Paiement des salaires Gestion et suivi des saisies sur salaire Calculer les provisions de départ à la retraite et congés payés, de licenciement Gérer et suivre les chèques vacances des TH de l'ESAT SAINT JEAN GERER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Assurer la mise à jour du SIRH Traiter le courrier administratif Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie et transmettre les éléments variables de paie au prestataire Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse, déclaration préalable à l'embauche, visite médicale, inscription à la mutuelle Gérer les dossiers de demande et de renouvellement des contrats aidés (CUI-PEC) et des rédiger les contrats à durée déterminée d'insertion Assurer le suivi administratif des stagiaires (conventions, registre, .) Rédiger et transmettre les documents de fin de contrat (démission, envoi du STC, .) Mettre en œuvre le plan de formation : planification des formation et saisie des demandes de prise en charge et de remboursement sur les webservices de l'OPCO Gérer les visites médicales Déclarer les accidents du travail Profil recherché : - Expérience préalable en gestion de la paie et administration du personnel - Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la paie et systèmes d'information des Ressources Humaines - Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Excel, Word, etc.) - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne compréhension des réglementations en matière de paie et des lois du travail Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et l'administration du personnel, que vous avez une excellente attention aux détails et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous serez amené à intervenir sur les deux sites de l'Association HPF, dans le 3ème et le 10ème arrondissement de Marseille. Vos avantages au sein de l'Association HPF : Participation à hauteur de 50% aux frais de transport (abonnement) Restauration collective à petit prix Travail en journée continue Prise en charge de la mutuelle base isolée à 100% par l'employeur