Assistant / Assistante ressources humaines en apprentissage (H/F) 13 - MALLEMORT
Offre n° 187MZMX
Assistant / Assistante ressources humaines en apprentissage (H/F)
13 - MALLEMORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Les missions du poste OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (Titre Professionnel Bac+2) Contrat : Apprentissage en Alternance (CFA) - 1 jour Ecole - 4 jours sur site - 39h/semaine Formation : A l'issue de ce Titre Professionnel, vous serez titulaire d'un Bac+2 Lieu : Environnement professionnel d'exception avec golf, lac et espaces privilégiés pour vos temps de pauses Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail unique, alliant nature et bien-être, tout en développant vos compétences en Ressources Humaines ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion des talents et des processus RH. Vos missions : - Participation active au recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens) - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés) - Suivi de la formation professionnelle et relation avec le CFA - Support à la communication interne et organisation d'événements RH - Veille juridique et sociale Le profil recherché Vous allez préparer un diplôme Bac+2 en Ressources Humaines Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel À l'aise avec les outils bureautiques et les nouvelles technologies Motivation et envie d'apprendre dans un cadre de travail exceptionnel Une forte capacité d'adaptation aux interlocuteurs sur les nombreux secteurs d'activité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 775.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
LA FACTORY
Mme Marie christine Fontaine
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