Alternance ressources humaines H/F (H/F) 95 - ST OUEN L AUMONE
Offre n° 187QCGR
Alternance ressources humaines H/F (H/F)
95 - ST OUEN L AUMONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée minimale d'un an, un/une apprenti(e) ressources humaines. Dans le cadre de votre formation, vous serez intégré(e) à l'équipe RH et participerez aux missions suivantes : Administration du personnel - Création et saisie des dossiers du personnel sur nos différents logiciels - Rédaction des contrats de travail - Établissement des DPAE - Envoie des dossiers de mutuelle et prévoyance - Suivi des périodes d'essai - Mise à jour de la carte professionnelle et du titre de séjour - Traitement des congés - Suivi des contrats sur notre logiciel YouSign - Archivage des dossiers des agents Relations Sociales - Préparation et participation aux CSE et CSSCT Formations - Relationnel avec les différents centres de formation - Envoie des convocations et conventions - Enregistrement et mise à jour sur notre logiciel de gestion des temps COMETE D'autres missions pourront vous être confiées, en fonction de votre autonomie. Profil recherché : Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et sens du détail - Bon relationnel et esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Proactivité et envie d'apprendre - Ponctualité Avantages : - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante - Opportunité de développer des compétences variées en RH - Encadrement et suivi par une tutrice expérimentée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.77 Euros à 918.92 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Bonne rédactionCette compétence est indispensable
- Maîtrise outils bureautiques Cette compétence est indispensable
- Contrats de travail
- Contrôler la conformité des données
- Documents d'embauche
- Gestion administrative du temps de travail
- Logiciel de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Notions en droit du travail et/ou gestion RH
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES
500 à 999 salariés
Positionnée dans le top 30 des entreprises de sécurité en France, Continentale Protection Services, assure la sécurité des biens et des personnes à travers les galeries marchandes, les immeubles, les boutiques... Mme Léa DURAND
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