Rejoignez l'association en tant que Responsable d'équipe sociale ! Poste en CDD de remplacement congés maternité à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 septembre 2025 à temps plein, situé au siège de l'association à Lyon 7e. Au sein du pôle logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de salariés et bénévoles. Rattaché(e) à la Cheffe de service social et en collaboration avec 3 autres responsables d'équipe, vous managez une équipe de 5 travailleurs sociaux (CMS), qui assurent l'accompagnement social global de ménages en difficulté logés ou non par l'association. Vos missions : 1/ Pilotage et management d'une équipe de Chargés de Mission Sociale (travailleurs sociaux): o Encadrer, gérer et développer les RH : définir le cadre d'intervention et assurer le management individuel et collectif de l'équipe, participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences o Garantir le respect et le fonctionnement des procédures internes (attribution, parcours résidentiel, recherche de logement, logiciel de suivi de l'accompagnement.) o Promouvoir le développement d'actions collectives en direction des usagers et en collaboration avec les autres services de l'association o Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux ménages et proposer un appui aux situations complexes o Travailler en bonne collaboration avec les autres servies de l'association. 2/ Gestion administrative et budgétaire : o Veiller au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs fixés par les différentes conventions de financement de son périmètre o Participer à la gestion du budget du service en lien avec la Cheffe de service : gérer et planifier les moyens matériels du service, rendre compte des actions réalisées (indicateurs, bilans, rapports d'activité) o Assurer le suivi opérationnel de la convention d'ingénierie sociale formalisée avec Action Logement Services 3/ Travail en réseau et partenariat d'action : o Animer et développer le réseau de partenaires, assurer l'interface entre les prescripteurs et l'association o Représenter l'association au sein de différentes instances partenariales Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Différents avantages tels que : Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) Une carte restaurant (titres d'une valeur de 9 € par jour, prise en charge à 60% par l'association) Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'accompagnement social lié au logement ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ; Vous connaissez l'écosystème des SIAO et des dispositifs de priorisation des demandes de logement. Vous avez déjà des compétences en coordination ou management d'équipe.