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Chargé / Chargée de mission animation filière Biotech (H/F) 974 - STE CLOTILDE
Offre n° 187QXKD
Chargé / Chargée de mission animation filière Biotech (H/F)
974 - STE CLOTILDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
Mission principale : - Animer le réseau d'acteurs de la filière biotech en établissant des contacts réguliers ; - Assurer la création et le pilotage d'évènements techniques, groupes de travail, et autres actions répondant aux besoins exprimés - Assurer une veille technologique sur les innovations et appels à projets dans la filière et dans d'autres secteurs d'activités ; rédiger et diffuser du contenu à des fins de communications (invitations aux événements, livrets de synthèse, communiqués de presse, etc) - Favoriser les échanges entre les acteurs économique et académique de la filière - Communiquer sur les avancées ainsi que des enjeux de ce secteur - Organisation des différentes manifestations (par exemple des séminaires en biotechnologie) des acteurs de la filière biotech à la Réunion mais également des acteurs nationaux et internationaux - Apporter une meilleure visibilité de la filière biotech réunionnaise au plan régional et national et international Mission annexes : - Communication avec la presse - Choix des supports de communication - Travail de documentation, de vérification et de sélection des informations sur les différents acteurs de la filière, pour une diffusion en interne ou en externe Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience souhaitée de 2/3 ans dans le secteur biotechnologie, idéalement dans un poste lié à l'innovation (R&D, expérimentation, gestion de projets.) Connaissances théoriques et savoir- faire : - Esprit d'analyse et de synthèse. - Goût pour le relationnel et la communication. - Esprit d'organisation. - Imagination et créativité très développée. Savoir être :Comportement, attitudes, qualités humaines : - Aptitude à l'écoute. - Bonne élocution et présentation. - Bonne capacité relationnelle - Enthousiasme et dynamisme - Autonomie - Esprit d'initiative et de proposition Maîtrise de l'anglais nécessaire. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents communication entreprise
- Bac+5 et plus ou équivalents communication information scientifique et technique
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Évaluer un projetCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller une organisation, une structure
- Diagnostic social
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Lancer et gérer un appel à projets
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Outils d'évaluation
- Outils de gestion de projet
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser un diagnostic territorial
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Stratégies de communication externe
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
- Veille technologique
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur
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