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Chef / Cheffe de rang (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 187VHTD
Chef / Cheffe de rang (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
"Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d'un hôtel 4 étoiles Marriott, Tribute Portfolio récemment rénové, doté d'un magnifique Rooftop et d'un accès à la ligne 10, pour un environnement de travail unique et stimulant." L'Hôtel Le Parchamp Paris Boulogne Tribute Portefolio (4*) recherche son/sa futur(e) Chef de rang H/F En qualité de Chef de Rang (H/F), vos missions seront les suivantes : Service à la clientèle : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en assurant leur satisfaction. Prendre les commandes des clients et recommander des plats et boissons en fonction de leurs préférences et des spécificités du menu. Connaître parfaitement la carte et être en mesure de fournir des informations détaillées sur les plats, les ingrédients et les options disponibles. Gérer les plaintes et les situations délicates avec tact et efficacité, en cherchant toujours à résoudre les problèmes rapidement et positivement. Préparer l'addition avec précision et encaisser les paiements des clients de manière professionnelle et sécurisée. Gestion du service : Superviser le déroulement du service, assigner les tables aux commis de salle et assurer une répartition équitable des tâches. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une synchronisation parfaite entre la préparation des plats et leur service. Maintenir un environnement de restaurant propre et accueillant, en veillant à ce que les normes d'hygiène et de propreté soient strictement respectées. Participer activement à l'ouverture et à la clôture du service, en assurant une transition fluide entre les équipes et en respectant les procédures établies. Formation et développement : Contribuer à la formation et au développement des commis de salle, en assurant un standard élevé de professionnalisme et d'efficacité. Promouvoir une culture de travail positive et collaborative en encourageant le partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l'équipe. Ces éléments constituent une liste non exhaustive des missions et tâches pouvant être confiées au collaborateur. Profil recherché et qualifications requises : Expérience préalable dans un rôle similaire en restauration, de préférence dans un environnement hôtelier ou gastronomique appréciée. Capacité à fournir un service clientèle exceptionnel, en adaptant les recommandations aux préférences des clients. Excellente présentation personnelle et sens du service clientèle développé. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une rigueur dans l'application des procédures. Maîtrise orale du Français et de l'Anglais obligatoire. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 2 274,16 € bruts pour 169 heures (soit 39 heures par semaine) Avantages : Tarifs préférentiels dans tous les hôtels du groupe Marriott Prise en charge du titre de transports à 50% par l'employeur Mutuelle isolée prise en charge à 75% par l'employeur Avantage et indemnité nourriture 6 jours fériés garantis dès 1 an d'ancienneté Mise à disposition d'un parking souterrain Appartenance à un groupe moderne et dynamique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2274.16 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Le Parchamp
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Clara GARDON
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