Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, notre société spécialisée dans le commerce de matériaux de construction et de rénovation, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion du Personnel et Paie. Missions : Vous exercerez les missions principales suivantes : - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et des stagiaires de l'entrée à la sortie (DPAE, tenue des registres du personnel, suivi des visites médicales, affiliations et résiliations mutuelle prévoyance, création et mise à jour des dossiers du personnel) - Gérer les temps des salariés (gestion de la pointeuse, des congés, des maladies .) - Réaliser les commandes de tickets restaurants - Gérer, vérifier les éléments de paie et contrôler les bulletins de paie - Gérer du personnel intérimaire (contrat, suivi des relevés d'heures, contrôle des factures. ) et être en lien quotidien avec les agences. - Être en lien avec les managers au quotidien - Accompagner la responsable et l'assistante RH dans divers projets RH Profil : Vous êtes organisé(e), minutieux(euse) et rigoureux(euse) et savez suivre vos dossiers en respectant les échéances ? Vous disposez de bonnes qualités relationnelles ? Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un BTS Assistant Administratif / RH et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Ne cherchez plus vous êtes LA pièce manquante du puzzle ! Une maitrise du logiciel Bodet/Kelio est un plus. Éléments contractuels : Prise de poste souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération : selon profil et expérience Localisation : Le Port