Chef ou cheffe de projet Plateau Etudes SDMR Publiée le 21/01/2025 Description de l'employeur La Direction Générale Ile-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance. Avec seulement 10% du réseau ferré, l'Ile-de-France représente 70% des voyageurs SNCF en France. Des projets en cours et à venir sur un réseau très dense : Grand Paris, Charles de Gaulle Express, ligne Tram-train, prolongement du RER E avec le 1er train automatique... et les projets liés aux Jeux Olympiques ! Vous intégrez la Direction des Etudes Ile de France, la plus grande ingénierie ferroviaire nationale. Ce sont 650 collaborateurs aux profils variés représentant l'ensemble des métiers en génie de l'infrastructure ferroviaire, civil et électrique. Description du poste Chef ou cheffe de Projet vous êtes responsable de la maîtrise d'oeuvre, vous serez en charge de : D'organiser et diriger la maîtrise d'oeuvre. Garantir l'intégration technique de l'opération. La conception optimisée du projet, puis de sa bonne réalisation, de la qualité, des coûts, des délais, pour en atteindre les objectifs. Gérer les interfaces techniques. Piloter la conception et la réalisation dans une logique fonctionnelle transverse. Vous êtes un intégrateur technique qui se porte garant de la cohérence technique du projet. Pour vous appuyer dans votre action, vous pourrez faire appel aux responsables techniques sur chaque périmètre physique cohérent du projet. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou Bac+5 et vous disposez d'une expérience dans un bureau d'études OU titulaire d'un diplôme Bac + 2 + 3 avec 8 à 15 ans d'expérience. Une expérience en management de projet notamment BIM, en gestion des risques, des aléas et des priorités est un réel plus. Aptitude à travailler en équipe et en réseau ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Rigueur ; Prise d'initiatives ; Qualités relationnelles ; Capacité rédactionnelle ; Organisation ; Rigueur ; Capacité de négociation Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...