Nos usagers ont besoin de vous pour être soutenus dans l'accomplissement des gestes de leur quotidien. Poste d'Agent à domicile (pas de diplôme requis) : Entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, accompagnement aux courses, accompagnement extérieur, etc. - Pas de travail le week-end ni les jours fériés >> Débutant(e) accepté(e); expérience appréciée >> Base salaire brut pour 30 h /semaine (hors indemnités kilométriques) : 1 523 € >> Reprise d'ancienneté si expérience professionnelle sous le régime de la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile (certificat de travail à fournir) - Poste d'Employé à domicile / AES / AVS : Aide au lever/coucher, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise de repas, aide au transfert avec ou sans matériel médicalisé, Accompagnement dans la vie social, Soutien à l'entretien du logement, etc. - Travail 1 week-end sur 3 et 1 jour férié sur 2 - >>> Diplôme ET/OU expériences souhaités dans le secteur de l'aide à domicile : DEAES / DEAVS / DEAS / BAC PRO SAPAT / BEP carrière sanitaire et sociale / BEP accompagnement soins et services aux personnes / BEPA option économie familiale et rurale / CAP agricole option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise option employé familial /CAP petite enfance / CAP employé technique de collectivités / Titre assistant de vie / Titre employé familial >> Base salaire brut pour 30 h /semaine sans diplôme (hors indemnités kilométriques) : 1 701 € >> Base salaire brut pour 30 h /semaine avec diplôme (hors indemnités kilométriques) : 1 755 € >> Reprise d'ancienneté si expérience professionnelle sous le régime de la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile (certificat de travail à fournir) - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, - Capacité d'organisation et d'autonomie, - Discrétion professionnelle Informations contractuelles : - Rémunération horaire : selon convention collective Branche de l'Aide à domicile, reprise ancienneté et expérience - Indemnités kilométriques conventionnelles : 0,48 €/km / Temps de déplacement rémunéré / Indemnités accompagnement des personnes : 0,50 €/km - Permis B et véhicule : exigés Organisation du travail : Planning mensuel / Téléphone professionnel / Blouse et chaussures de travail / Formations / Analyse de la pratique Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Comité d'entreprise (CSE) Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD (à définir ensemble lors de l'entretien) Travail en journée heures complémentaires majorées Lieu du poste : au domicile des usagers