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Gestionnaire des aides agricoles surfaciques de la PAC 2025 (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 188TMDG
Gestionnaire des aides agricoles surfaciques de la PAC 2025 (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
La direction départementale des territoires (DDT) met en œuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions. Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers. L'instruction des aides de la PAC est réalisée au sein du service agriculture et développement rural (SADR), composée de deux pôles : le pôle surfaces et aides directes (PSAD) et le pôle compétitivité et territoires (PCT). Chaque année, environ 2 300 dossiers sont instruits par l'équipe du PSAD composée d'une cheffe de pôle et d'agents gestionnaires, renforcée par une équipe de vacataires sur les mois de juin à septembre. L'équipe de l'autre pôle du service, qui travaille, pour partie, en étroite collaboration avec les instructeurs PAC, intervient sur les volets relatifs à l'éligibilité des demandeurs et au transfert des droits à paiement. Les vacataires recrutés sont également amenés à travailler sur ces thématiques, selon les besoins. Missions du poste : La direction départementale des territoires (DDT) du Loiret recrute des instructeur-trices pour les missions suivantes : - Instruction des demandes d'aides de la campagne PAC 2025 sur pièces justificatives et par photo-interprétation (images aériennes - outil SIG dédié) ; - Echanges avec les exploitants au cours de la phase d'instruction (demande de photos terrain, modifications de déclaration, demande de pièces justificatives et informations complémentaires,.). Le travail est basé sur la photo-interprétation d'images aériennes des surfaces agricoles et non agricoles et l'application de procédures via des modes opératoires dédiés, ainsi que sur l'étude de justificatifs. Les missions se font de façon quasi exclusive sur un logiciel informatique dédié (ISIS). L'instruction consiste essentiellement à traiter des alertes et des observations qui se positionnent sur les dossiers en se basant sur des listes établies pour chaque type d'élément à traiter. Profil attendu : Niveau de formation équivalent BAC+2 minimum, dans un domaine administratif, technique ou informatique. Connaissances demandées : Agriculture, géographie, informatique, système d'information géographique (SIG), environnement, droit appréciées. Compétences recherchées : - Qualités relationnelles pour accompagner les usagers dans leurs démarches (téléphone et mails avec les agriculteurs et les conseillers spécialisés) - Rigueur, analyse et capacités de synthèse - Capacité à travailler en équipe, capacité de concentration et capacité d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques (travail sur tableurs) et des applications SIG métier (Isis, Telepac), et si possible logiciel de SIG (QGis). Modalités de recrutement : Une première phase de recrutement sera programmée au cours de la deuxième quinzaine du mois de mars à l'issue de laquelle une pré-sélection des candidats sera effectuée. Les candidats retenus lors de cette étape seront ensuite reçus en entretien individuel afin de finaliser la sélection des candidats. Le nombre de postes à pourvoir est de 5. Conditions statutaires : Rémunération : SMIC - 35 h hebdomadaires CDD de 2 mois renouvelables - à compter de la 1ère quinzaine de juin 2025. Les candidatures sont à transmettre par messagerie électronique en joignant votre lettre de motivation et votre CV avant le 27 mars 2025. A adresser à : Mme DAUSSY Sophie et Mme COSTES Cécile aux adresses mail suivantes sophie.daussy@loiret.gouv.fr , cecile.costes@loiret.gouv.fr et à ddt-sadr@loiret.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SMIC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - administratif, technique ou IT Cette formation est indispensable
Compétences
- AnalyseCette compétence est indispensable
- Capacité de synthèseCette compétence est indispensable
- Maitrise des applications SIG (Isis,Telepac)Cette compétence est indispensable
- Maitrise des outils bureautiques (tableurs)Cette compétence est indispensable
- Maitrise logiciel de SIG (QGis)Cette compétence est indispensable
- Qualités relationnelles (téléphone et mail)Cette compétence est indispensable
- RigueurCette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DDT DU LOIRET
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Sous l'égide de la préfète de département, la Direction Départementale des Territoires (DDT) du Loiret est un service de l'État chargé de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, tant urbains que ruraux, par le biais des politiques agricoles, d'aménagement, d'urbanisme, de logements, de risques, de construction publique, d'environnement, de protection et de gestion durable de l'eau ou encore de transports.
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