LHH recrute un chef de projet (H/F) pour l'un de ses clients. En tant que chef de projet (H/F) vous serez amené à piloter et assurer la réalisation de missions de transitions de carrières collectives, coordonner l'équipe de consultants dédiée à la mission et être le garant de la réussite du projet. Vos missions principales : Assurer le pilotage des projets dans le respect des cahiers de charges, du budget, des délais et de la qualité : Proposer des solutions en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des clientsPiloter l'ensemble du projet incluant tous les services y afférant (en organisant, coordonnant et animant une équipe projet qui peut inclure d'autres chefs de projet)Superviser et/ou assurer la production de livrablesEvaluer les risques et proposer des solutions pour les maîtriserAssurer le reporting interne et/ou externe nécessaires à la facturation et la mise à jour des projections de revenus du projetPiloter le projet en garantissant le budget défini et en sachant rectifier la production et/ou alerter et travailler en concertation avec le commercial Assurer la réalisation du projet Comprendre et analyser les demandes clients et proposer des solutions pertinentes et adaptées sur l'ensemble des services vendus en coordination avec les chefs de projet concernésAccompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions préconisées en assurant la réalisation des différents livrablesGarantir le suivi (qualité, coûts, délais) des actions/activités mises en œuvre par l'utilisation efficiente des outils de suivi à disposition Piloter les équipes de consultants affectées à ses projets, participer à leur formation (méthodologie, outils, contenus), à l'évaluation et au développement de leurs compétencesCapitaliser sur les missions réalisées/retours d'expériences et contribuer à l'amélioration continue des outils, techniques et méthodes Être l'ambassadeur de notre client et acteur du développement commercial Exploiter toutes informations/situations permettant l'identification d'opportunités commerciales et la fidélisation des clientsContribuer à la réalisation des propositions commerciales, nouvelles offres ou de nouvelles approches Soutenir les propositions commerciales Accompagner le changement et engager les parties prenantes Expliquer, accepter, faire accepter et accompagner le changement et les impacts d'un projet de transformation pour renforcer l'adhésion de toutes les parties prenantes de ce projet Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de projets de Transitions de carrières collectives (PSE, PDV, RRC) d'au moins 5 ans. Votre sens des responsabilités et vos capacités d'adaptation sont reconnus. Agile et proactif(ve), vous aimez évoluer dans des environnements exigeants et challengeants. Vous avez une appétence et une aisance pour les outils digitaux et maîtrisez le Pack Office MS. Vous êtes mobile sur votre région.