La SAUVERGARDE 56 recrute pour le Dispositif d'Accueil Familial 2 éducateurs.rices spécialisés.es en CDD à partir de début avril 2025 jusqu'à fin octobre 2025 (remplacements congé maternité) Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : -D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. -D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. -De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. -De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. -D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. MISSIONS * Placé.e sous la responsabilité du chef.fe de service, l'éducateur.rice spécialisé.e : *Met en œuvre sa pratique professionnelle dans le cadre des valeurs associatives et des orientations du projet de service du DAF. *Est référent.e du projet personnalisé des jeunes confiés au service par l'ASE dans le respect du Projet pour l'enfant et de l'ordonnance du juge. A ce titre, il.elle élabore les rapports et notes, dans le respect des échéances administratives * Est l'interlocuteur.rice privilégié.e des parents des jeunes accueillis dont il.elle est référent.e ; il.elle contribue à la restauration de l'exercice de la fonction parentale * Intervient auprès des jeunes accueillis, en soutien des assistants familiaux, dans l'exercice de leurs missions d'accompagnement * Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une forte collaboration et en s'y référant * Conduit les projets avec les partenaires et acteurs dans la situation de l'enfant * Participe aux diverses réunions et aux instances de réflexion PROFIL DE POSTE * Bonne connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs en protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles affirmés tant dans la syntaxe que dans le contenu * Appétence pour le travail en équipe * Maîtrise de l'outil informatique * Organisé.e et rigoureux.se, capacité à gérer les priorités, capacité à se référer au cadre MODALITÉS * 2 Postes basés à Vannes. * CDD début d'avril 2025 jusqu'à fin octobre 2025 * 35 h 00 * Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.