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RESPONSABLE PRODUITS TECHNIQUES - H/F 71 - Saône et Loire
Offre n° 1899087
RESPONSABLE PRODUITS TECHNIQUES - H/F
71 - Saône et Loire - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2025
Description : ���� REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE LEADER DANS SON SECTEUR ET PRENEZ EN CHARGE UN DÉPARTEMENT CLÉ ! Nous recherchons un RESPONSABLE PRODUITS TECHNIQUES (H/F) pour piloter, développer et rentabiliser son département dans le respect des objectifs commerciaux, organisationnels et économiques. ���� VOS MISSIONS : * FÉDÉRER ET ANIMER SON ÉQUIPE autour de la politique d'entreprise et des objectifs du magasin. * RECRUTER, ORGANISER ET MOTIVER LES COLLABORATEURS pour garantir un niveau d'excellence dans l'exécution commerciale. * DÉTECTER LES POTENTIELS ET ORGANISER LE PLAN DE FORMATION de son équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise. * DÉVELOPPER LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE par le suivi des résultats et des objectifs. * CRÉER UN CADRE DE COMMUNICATION INTERNE EFFICACE pour assurer une bonne circulation de l'information au sein du magasin et avec les équipes centrales (Direction produits, coordination, direction régionale.). ���� GESTION COMMERCIALE ET DÉVELOPPEMENT DES VENTES * ANALYSER LES PERFORMANCES COMMERCIALES via les outils internes (Microstrategy, Tableaux de bord, état décisionnel). * DÉPLOYER LA STRATÉGIE COMMERCIALE EN MAGASIN et l'adapter aux spécificités du marché local. * PILOTER LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES ET LA VALORISATION DES SERVICES associés aux produits techniques. * GARANTIR LA MISE EN ŒUVRE DES OFFRES COMMERCIALES et veiller à l'optimisation des ventes. * VEILLER AU RESPECT DES ENGAGEMENTS QUALITÉ DE SERVICE et à l'application des standards de relation client. ���� MERCHANDISING ET GESTION DES STOCKS * ASSURER UN MERCHANDISING EFFICACE ET RESPECTUEUX DES RÉFÉRENTIELS pour faciliter l'achat d'impulsion. * GARANTIR UNE GESTION OPTIMALE DES STOCKS en contrôlant et optimisant les achats et approvisionnements. * SUPERVISER LES COMMANDES ET LE RÉASSORT, en traitant les listes de gestion des stocks négatifs et en anticipant les besoins. * PARTICIPER À LA GESTION DES INVENTAIRES TOURNANTS ET DE L'INVENTAIRE ANNUEL, en analysant les écarts et en mettant en place des actions correctrices. * EFFECTUER DES CONTRÔLES RÉGULIERS SUR LA TENUE DU DÉPARTEMENT et s'assurer de la mise en œuvre des référentiels merchandising. ���� GESTION FINANCIÈRE ET STRATÉGIE * ÉLABORER LE BUDGET DU DÉPARTEMENT en collaboration avec la direction du magasin. * PILOTER L'ATTEINTE DES OBJECTIFS BUDGÉTAIRES et assurer la rentabilité du département. * ANALYSER LES MARGES, LE CHIFFRE D'AFFAIRES ET LA PERFORMANCE COMMERCIALE, en définissant des actions correctrices si nécessaire. * DÉVELOPPER DES SYNERGIES AVEC LES AUTRES DÉPARTEMENTS ET SERVICES pour améliorer la rentabilité et l'organisation globale du magasin. * DÉFINIR ET GARANTIR LA RÉALISATION DES PLANS D'ACTION COMMERCIAUX, en fonction des résultats et des opportunités du marché. ���� ANIMATION ET SUIVI DE LA PERFORMANCE * ORGANISER UN DÉBRIEF COLLECTIF DE LA SEMAINE, en analysant les performances commerciales et les enjeux de chiffre d'affaires. * EFFECTUER DES ENTRETIENS INDIVIDUELS AVEC LES VENDEURS, en suivant leurs résultats et en mettant en place des plans d'action adaptés. * PARTICIPER AUX CONF CALLS RÉGIONALES ET AUX RÉUNIONS DE DIRECTION, pour s'assurer de la cohérence des actions avec la stratégie globale. * METTRE EN PLACE UN SUIVI DES RÉSULTATS DES VENDEURS, avec des analyses trimestrielles pour optimiser la productivité. * S'ASSURER DE LA REMONTÉE DES PHOTOS DES IMPLANTATIONS ET OPÉRATIONS COMMERCIALES, pour assurer une cohérence avec la stratégie merchandising du groupe. ���� ORGANISATION MANAGÉRIALE ET OPÉRATIONS QUOTIDIENNES * ÉTABLIR LE PLANNING DES ÉQUIPES, avec une visibilité à 15 jours minimum. * ASSURER UN SUIVI RIGOUREUX DES STOCKS, DE LA DÉMARQUE ET DES RETOURS, en lien avec les équipes supply chain et achats. * SUPERVISER LES PRÉPARATIONS DES PÉRIODES COMMERCIALES CLÉS, telles que les soldes et les opérations promotionnelles. * COORDONNER LA MISE EN PLACE DES OFFRES COMMERCIALES ET AFFICHER LES RÉSULTATS QUOTIDIENS, pour dynamiser les ventes. * ASSURER UNE PRÉSENCE TERRAIN ACTIVE, pour coacher, observer et accompagner les équipes dans leurs actions commerciales. * TRAITER LES INFORMATIONS COMMERCIALES QUOTIDIENNES transmises par la direction et assurer leur diffusion aux équipes. Profil recherché : ���� UN EXPERT EN COMMERCE ET GESTION ! ���� EXPÉRIENCE CONFIRMÉE en gestion d'un département produits techniques, idéalement en retail ou en distribution spécialisée. ���� EXCELLENTES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES, avec une capacité à mobiliser et faire progresser une équipe. ���� MAÎ
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ORIENTACTION EMPLOI
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