Pour un organisme public œuvrant sur le domaine de l'Emploi et de la Formation, nous recrutons en CDI leur Directeur des Etudes et Statistiques. Ce poste, rattaché au Directeur Général, couvre 4 grands champs d'action : - L'élaboration et le déploiement de la stratégie des études, recherches, observations et évaluations sur diverses thématiques du secteur ; - Le management conjoint de la gouvernance des données - La représentation de l'organisme et la participation active lors de commissions, instances, groupes de travail - Le management et le pilotage de l'équipe mais aussi des projets. Pour couvrir ces différents spectres, vous devez être un expert des méthodes d'analyses statistiques et économiques mais surtout vous devez avoir la capacité de mener des projets à grande échelle avec un grand nombre de partenaires. Il est indispensable d'être un bon communicant et pédagogue car vous embarquerez et accompagnerez les équipes sur les projets et devrez animer, présenter et argumenter auprès des instances, commissions. Pour rentrer plus en détail dans le cœur de mon poste, voici les principales fonctions que vous exercerez : - En accord avec les orientations stratégiques de l'organisme, vous mettrez en place des méthodologies d'études et d'évaluations sur les plans qualitatif, quantitatif et financier. Selon les thématiques, les études pourront être menées au nom seul de l'organisme ou mener conjointement avec des partenaires externes publics ou privés. Dans ce cas, vous serez chargé de coordonner et piloter les études. Utilisation des logiciels R, Python, Power BI) - Vous assurez une veille sur les secteurs de l'emploi formation, plus globalement du marché du travail pour être au fait des tendances, prospectives, besoins des secteurs. - Vous exploitez et concaténez plusieurs études et base de données émanant de vos partenaires pour produire de nombreux rapports, documents liés aux travaux des observatoires métiers et prospectifs, aux dispositifs de la formation, de l'emploi. - Vous participez activement à la stratégie de gouvernance des données et êtes un pilier pour garantir la qualité, l'accessibilité, la cohérence et la sécurité des données ( RGPD, Compliance.) - Votre expertise est au service de la Direction de l'organisme mais aussi des parties prenantes avec lesquelles vous travaillez (Ministères, OPCO, branches professionnelles, instances liées aux politiques publiques.). Votre rôle est de présenter, d'appuyer et d'expliquer (parfois en étant capable de les vulgariser) les résultats des études. Vous aurez aussi un rôle stratégique en étant force de proposition lorsque vos résultats mettent en exergue une défaillance, un point d'alerte qui mériteraient d'être portés à l'attention des politiques et instances. Vos recommandations seront précieuses et attendues. Je m'arrête ici pour cette première approche de mon poste et vous le détaillerai bien plus lors d'un entretien. Nos attentes en termes de profil pour répondre aux exigences de ce poste sont : - Une formation bac+5 minimum (Sciences Po, Data science, Economie.) avec une expérience de la gestion d'études et de l'évaluation des politiques publiques de minimum 10 ans. - Une expérience concluante en management de projets mais aussi en management RH, hiérarchique d'équipe. Vous aurez la responsabilité d'un service d'environ 10 personnes (rh , objectifs, développement de compétences, relation intra-équipe .) - Vous connaissez le microcosme du secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage. - Vous avez une posture d'orateur, vous serez amené à tenir un rôle de représentant de l'institution auprès de nombreux publics, partenaires, instances souvent constituées d'acteurs politiques ou institutionnels importants. Vous transmettez une information pouvant influencer les politiques de la Formation.