Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 74 - SCIONZIER
Offre n° 189CGMQ
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
74 - SCIONZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
L'agence Acti'v emploi recherche pour l'un de ses client en pleine croissance un Responsable Ressources Humaines (H/F) Description du poste : Sous la supervision de la direction, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et des missions suivantes : Responsabilités : - Assurer l'interface permanente avec la direction pour recueillir leurs attentes et besoins sur les problématiques RH. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs collaborateurs. - Définir et suivre des objectifs RH. - Décliner la stratégie RH dans ses différentes composantes : dialogue social, développement RH, administration du personnel, projets de transformation sociale. - Piloter les sujets RH opérationnels (recrutement, déploiement du plan de développement des compétences, etc.). - Animer et encadrer une personne en charge de la gestion RH (paie, administration du personnel). Ce qu'ils ont a vous offrir : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs. - La possibilité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Durée : 3 mois minimum Prétentions salariales : Selon profil Profil recherché : - Formation juridique complétée par un Master en Ressources Humaines. - Expérience professionnelle de 10 années dans un poste similaire. - Bonnes connaissances de l'industrie et de la convention collective de la métallurgie. - Excellentes compétences en communication, écoute active et gestion des conflits. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. - Disponibilité immédiate.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTI' V EMPLOI
3 à 5 salariés
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/ Mme B Alexandra
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