Offre n° 189DCQF
Assistant administratif et financier (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mars 2025

Suite à une réorganisation des services supports, le CGCMS Le Parc recrute sur un poste tout neuf, à finir de construire. Dans les grandes lignes, les missions tournent autour de 3 axes : - Traiter les opérations comptables et fiscales : facturation et suivi des créances, gestion des fournisseurs et prestataires sur les plans administratif et financier, gestion comptable et financière en lien avec le cabinet comptable externe (sur logiciel ACD). - Apporter un appui d'aide à la décision financière, en lien avec la Direction générale : élaborer et faire vivre des outils de pilotage, d'analyse et d'aide à la décision, proposer des axes d'amélioration, participer à la réalisation des prévisionnels. - Participer à l'administration des ressources humaines : appui administratif tout au long du parcours salarié, participation au process de recrutement sur les aspects administratifs et logistiques, participer à la collecte et la saisie des éléments variables de paie (logiciel Silaé), en lien avec la Direction des ressources humaines. Une formation bac+2/+3 en gestion de PME-PMI, comptabilité-gestion, complétée d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, permettra d'être force de proposition, de contribuer à la (re-)structuration du poste et de la structure au sens large, de travailler dans les délais contraints (liés à la fonction), en autonomie. Des horaires de travail flexibles, un bureau individuel, et des possibilités d'évolution sont susceptibles de contribuer à une qualité de vie au travail satisfaisante. Le salaire indiqué correspond à une expérience de 3 ans dans la fonction. Il varie en fonction de la durée d'expérience dans le métier. Poste vacant, prise de poste dès que possible.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2412.0 Euros sur 12.0 mois
Mobile
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents gestion PME PMI Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion financière comptabilité

Compétences

Améliorer des procédures administrativesCette compétence est indispensable
Analyser les données financières pour optimiser les coûtsCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
Gestion des flux financiersCette compétence est indispensable
Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Présenter un budgetCette compétence est indispensable
Réaliser un contrôle des transactions financièresCette compétence est indispensable
S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateursCette compétence est indispensable
Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
Superviser les procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
Élaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Fiscalité
Licence mention économie et gestion
Licence pro mention management et gestion des organisations
Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

CENTRE GERONTOLOGIQUE DE COORDINATION ME

20 à 49 salariés

Association loi 1901 créée en 1982, le Centre Gérontologique de Coordination Médico-Sociale (C.G.C.M.S) "Le Parc" est spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées. Toutes nos actions s'orientent vers une prise en charge globale des bénéficiaires et patients, tout en assurant une coordination entre et avec les différents services médicaux et sociaux des hôpitaux ou médecine de ville.