L HH Recruitment Solutions recrute un Responsable Formation H/F pour son client basé à Béziers, dans le cadre d'un remplacement de congès maternité. Vous avez une passion pour le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des talents ? Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse en tant que Responsable Formation et participez activement à la montée en compétences de ses collaborateurs ! . Vos missions. Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de définir, construire et piloter le plan de développement des compétences de l'entreprise en alignement avec sa stratégie. Vos principales responsabilités : - Identifier les axes de formation stratégiques en fonction des besoins internes et des évolutions du marché. - Recueillir et analyser les besoins en formation des salariés et des managers. - Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les dispositifs de formation. - Définir et mettre en œuvre un plan de développement des compétences pertinent et innovant. - Sélectionner les prestataires et piloter les partenariats avec les organismes de formation. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation pour mesurer leur impact. - Veiller au respect des obligations légales et aux évolutions réglementaires en matière de formation professionnelle. - Optimiser les dispositifs de financement et gérer les dossiers de prise en charge (OPCO, FNE, etc.). - Développer des solutions innovantes de formation, notamment en e-learning. . Profil recherché. - Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine connexe. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire avec une expertise en gestion de la formation. - Compétences clés : - Excellente maîtrise des dispositifs de formation et de leur financement. - Connaissance approfondie du cadre réglementaire et des tendances en formation professionnelle. - Expérience en gestion de projet et capacité à travailler en mode agile. - Maîtrise des outils RH (ADP Décidium serait un plus) et des solutions de formation digitale. Vos atouts pour réussir. - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellent relationnel, pédagogie et capacité à conseiller. - Esprit d'initiative, force de proposition et créativité. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec une approche pragmatique. Pourquoi nous rejoindre ?. - Une entreprise engagée dans le développement et la formation de ses collaborateurs. - Un environnement stimulant avec des projets innovants. - Une autonomie et une marge de manœuvre pour proposer de nouvelles initiatives. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et participez à l'évolution des talents de demain !