ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de papeterie, un Technicien de maintenance industriel (H/F). Sur ce poste, au sein d'une équipe de trois personnes, vous aurez pour principale missions: - Assurer la maintenance préventive et corrective du parc de machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Effectuer le montage des équipements mécaniques - Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le bon fonctionnement - Créer des coffrets électriques à neuf et les modifier selon les mises aux normes - Créer des plans et ou schéma électrique Vous devez justifier d'une première expérience, être titulaire d'une formation en maintenance ou électromécanicien et posséder des habilitations électriques (BR, BC, HC). Vous avez un profil bricoleur et vous maîtriser les schémas électriques ce poste est à pourvoir dès que possible en 35h sur 5 jours semaine. Rémunération: Entre 32 et 35KEUR annuel selon expérience. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent@adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. Vous pouvez également vous présenter directement en agence avec votre CV à jour et une pièce d'identité. Nous procéderons à votre inscription : AGENCE ADWORK'S 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU