La Direction de l'Assurance Retraite recrute pour la Sous-Direction Carrières et Accès aux Droits - Département Carrières : Des TECHNICIENS ADMINISTRATIFS H/F en CDD Contexte La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Nous recherchons plusieurs personnes pour des missions administratives. Vous aurez comme missions : Vous participerez à des opérations de masse (opérations qualité) visant à régulariser des points précis sur les carrières en amont du dépôt de la retraite. Vous réaliserez également des recherches permettant la mise à jour des relevés de carrière des assurés, si ces derniers non plus de justificatifs ou de vérifier des informations reportées sur ce relevé, et ce dans le respect des délais. Votre rôle sera d'effectuer les tâches suivantes : - Enregistrement des régularisations de carrière, - Application des différentes procédures d'enregistrement selon les typologies de dossiers, - Régulariser les éléments de carrière en s'appuyant sur la législation, - Effectuer du reporting pour chaque tâche effectuée, - Effectuer des recherches d'archives sur des microfilms à l'aide d'un scanner, - Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents supports numérisés. Profil et compétences - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe - Rigueur, et organisation - Capacité d'adaptation - Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) - Implication dans les tâches Processus de recrutement - Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation en présentiel le 31 mars 2025 pour les candidats présélectionnés. Eléments administratifs - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - A pourvoir au 05/05/2025 - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 215 - Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel - Localisation : Lyon Avantages Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur Participation aux transports : 75% Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. CSE Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 26/03/2025.