Descriptif du poste: Dans le cadre de son remplacement, nous recrutons un : Responsable SIRH et données sociales (H/F) En CDI à temps complet à IVRY-SUR-SEINE - Siège social (94) Temps de travail hybride Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : * Encadrer et faire monter en compétences votre collaborateur * Recueillir et analyser les besoins de la DRH en matière de SI * Réaliser le cahier des charges et le planning tout en veillant à respecter le budget * Organiser l'implémentation des nouveaux projets comme la dématérialisation des dossiers du personnel, demande d'absences, contrats de travail, etc. * Mettre en œuvre des phases de test, réaliser et contrôler les recettes, superviser et gérer les habilitations * Assurer l'accompagnement des utilisateurs * Actualiser les bases documentaires de connaissance en support des process pour les utilisateurs * Prendre en charge la maîtrise d'œuvre * Élaborer et superviser le reporting social et les indicateurs RH * Créer et animer un réseau de référents SIRH métier au sein des sites * Effectuer une veille des innovations technologiques et des différents aspects des SI pour être force de proposition Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe d'une trentaine de talents ! Les compétences clés : -       Maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM GE est primordiale -       Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe -       Capacité d'animation transversale, savoir mener la conduire du changement Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : Statut CADRE + tickets restaurant + mutuelle + participation transport+ RTT+ télétravail + CET+ primes annuelles + jours enfant malade + Mac + Iphone   Profil recherché: Issu d'une formation supérieure (master II, bac +5) spécialisée dans le domaine des RH (PAIE ET GTA), vous avez une expérience réussie idéalement sur un poste similaire ou avez déjà contribué à un projet de déploiement d'un nouveau SIRH, idéalement en tant que Chef de projet et accompagné le changement auprès de divers utilisateurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel niveau avancé), les règles de paie et d'administration du personnel. Vous avez développé de solides connaissances sur le logiciel DECIDIUM d'ADP. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : -       Étude de votre candidature et entretien téléphonique avec la RRH -       Entretien opérationnel avec le DSI -       Réalisation d'un test de personnalité et entretien avec la RRH