Travailleur social pôle hébergement (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 190DCGN
Travailleur social pôle hébergement (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
SERVICE Le pôle hébergement du MARS France Victimes 51 propose des solutions d'accueil et d'accompagnement aux personnes en situation de grande précarité. Il comprend plusieurs dispositifs adaptés aux besoins des publics accueillis : -L'hébergement d'urgence (CHU) : un accueil inconditionnel pour toute personne en détresse, avec un suivi socio-éducatif visant à évaluer la situation et à proposer des solutions adaptées. - Le CHRS Les Jacobins : un hébergement temporaire dédié aux personnes sortant de prison, avec un accompagnement renforcé pour favoriser leur réinsertion et éviter la récidive. -L'hébergement dédié aux femmes victimes de violences : des logements sécurisés permettant aux victimes et à leurs enfants de se mettre à l'abri et de reconstruire leur autonomie. -Le pôle hébergement assure un accompagnement global en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels afin de favoriser l'accès au logement, aux soins, aux droits et à l'insertion professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement individualisé des personnes hébergées : -Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé, -Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Participation au fonctionnement général de l'établissement : -Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.), Évaluation et élaboration d'un projet social : -Recueil des informations nécessaires à un diagnostic fiable de la situation rencontrée (recherche des causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes) -Aide à la résolution de situations sociales (hébergement, problèmes familiaux.) en assurant un accompagnement des personnes hébergées dans la mise en place de ces solutions -Réalisation d'un plan d'intervention construit (simple information, conseil, orientation vers des institutions spécialisées, aide au montage de dossiers spécifiques,) avec le relai éventuel d'autres organismes (État, collectivités territoriales, hôpitaux.) -Co élaboration avec la personne hébergée d'un projet de rétablissement et de réinsertion, Profil recherché : - Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Educateur Spécialisé, - Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement, - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau, - Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités, - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), - Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité, - Permis B exigé. Relations internes et externes - Élaboration d'un maillage territorial - Développement de partenariats - Représentation de l'association (à la demande de la direction) - Travail en coordination avec les autres intervenants et mutualisation de l'accompagnement des personnes hébergées. Formation / Sensibilisation - Formations internes (stagiaires, nouveaux salariés.) et formations externes - Sensibilisation du grand public et auprès des professionnels Réalisation d'un suivi administratif - Respect des obligations légales liées au secret professionnel des assistants de services sociaux - Enregistrement et statistique des situations rencontrées (IPG) - Respect des règles déontologiques et du règlement général sur la protection des données - Prise de rendez-vous ACTIVITES COMPLÉMENTAIRES -Participation à l'expérimentation, l'évaluation et l'amélioration des dispositifs de prise en charge -Évaluation des situations et rédaction de rapports sociaux. -Prise en charge des stagiaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- dispositions de la CCN de 1951 : 479
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant(e) de service social
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Spécialisé
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LE M A R S
20 à 49 salariés
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