DIRECTEUR OU DIRECTRICE DE CLIENTELE (H/F) 75 - Paris
Offre n° 190LCDP
DIRECTEUR OU DIRECTRICE DE CLIENTELE (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 01 avril 2025
Agence de communication parisienne à taille humaine et orientée vers l'humain recherche DIRECTEUR(TRICE) DE CLIENTELE Acteur clé du développement commercial et de la relation client au sein de l'agence vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. A l'affût des opportunités, à l'écoute des tendances du marché et des innovations en termes de communication vous assurez le développement commercial de vos comptes de façon dynamique et proactive. Très soucieux de fidéliser vos clients vous tissez une relation de confiance avec eux et contribuez ainsi au rayonnement de l' agence. Au quotidien vous avez la charge de la : RELATION COMMERCIALE - Rencontre régulière de vos clients pour comprendre leurs enjeux et y répondre par des solutions pertinentes et innovantes et identifier de nouvelles opportunités de business. - Définition et déploiement d'actions commerciales efficaces, en lien avec les objectifs de développement de l'agence. - Mise à jour d'un reporting régulier de vos performances commerciales et de vos opportunités à la direction. GESTION ET PILOTAGE DE PROJETS - Conception et coordination des projets de communication - Supervision de l'exécution optimale des projets en étroite collaboration avec les équipes créatives et production - Veille au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. RELATION CLIENT ET ACCOMPAGNEMENT STRATEGIQUE - Dispense de conseils pointus et personnalisés en fonction des besoins clients en vous positionnant comme partenaire stratégique et interlocuteur clé. - Veille stratégique et active concernant les nouveautés et les tendances sectorielles et partage des informations avec les clients dans le but de leur offrir un accompagnement à forte valeur ajoutée. - Contrôle de la satisfaction client et de la rentabilité des comptes gérés. Profil De formation type BAC+5 (école de commerce, communication, ressources humaines) vous êtes un(e) professionnel(le) de la communication et des médias (5 à 7 ans d'expérience minimum) et possédez une excellente maitrise des outils de gestion de projets et de reporting (budget, rentabilité et KPIs). Doté(e) d'une forte aisance relationnelle vous êtes également orienté(e) résultats et possédez le sens de la négociation. La maitrise du pack office, une parfaite orthographe ainsi que la pratique de l'anglais professionnel sont indispensables pour ce poste. Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes seront vos meilleurs atouts pour être pleinement à l'aise au sein de l'agence. Poste en CDI basé à Paris
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèleCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir une stratégie de relation clientèleCette compétence est indispensable
- Logiciel de gestion clientsCette compétence est indispensable
- Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèleCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SCOPE RH CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Concepteur et fabricant d'équipements de radioprotection pour le personnel médical (enceintes blindées, protèges seringues, protèges flacons, valisettes de transport, chariots mobiles, cuves de décroissance, poubelles blindées ...) en très forte croissance.
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