Le Groupe Hospitalier Les portes du Sud, situé à Vénissieux près de Lyon, recrute un.e gestionnaire paie et d'administration du personnel Vous intervenez au sein d'un service composé d'un Responsable RH et son adjoint, de 2 gestionnaires administration du personnel et paie. Vous prenez en charge une population dédiée pour laquelle vous assurez, en lien avec les cadres des services concernés : -La gestion intégrale de la paie : traitement des variables CDI et CDD, STC, DSN fin de contrat.) -Le contrôle de la gestion des temps sur le logiciel dédié (OCTIME), et, éventuellement, la création et mise à jour des trames. -La gestion administrative du personnel (élaboration contrats de travail, attestation Pôle Emploi, courrier et attestation RH, médecine du travail, gestion des inaptitudes et reclassements, déclaration d'accident du travail, et suivi des maladies professionnelles, accueil des nouveaux arrivants .) Vous assurez avec les autres gestionnaires administration du personnel et paie l'accueil téléphonique ou physique des collaborateurs de l'établissement pour toutes questions RH. Vous pouvez être amené(e)s à travailler sur d'autres missions RH en fonction de l'actualité sociale. Selon vos compétences vous pouvez exercer, pour l'ensemble du personnel de la clinique, une ou plusieurs des missions suivantes : -Le Suivi des indemnités journalières et dossiers de prévoyance, -Le Suivi des dossiers de reclassement des professionnels, -Le Suivi des travailleurs handicapés et DOETH, -La saisie des acomptes, -La gestion des affiliations/radiations mutuelle, et suivi, en lien avec l'assureur, -La gestion des prestations avec les sociétés d'intérim, et notamment la validation des factures. Le profil idéal, selon nous De formation minimum Bac + 2 Gestion de la Paie / Comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en administration du personnel et maîtrisez le processus de paie. Vous justifiez de bonnes bases en droit du travail notamment sur les cas de recours aux contrats à durée déterminée. Vous savez travaillez en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et démontrez de solides capacités à vous organiser et à gérer des priorités. La connaissance du logiciel CEGID et d'un logiciel de gestion des temps type OCTIME est un plus. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.