UN(E) APPRENTI(E) CUISINIER(E) (H/F) 05 - GAP
Offre n° 190VJWQ
UN(E) APPRENTI(E) CUISINIER(E) (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le cadre de sa politique de soutien à l'Apprentissage, recrute au sein de ses lycées. UN AGENT DE RESTAURATION (H/F) sous contrat d'apprentissage (CAP ou BAC PRO Cuisine) Sous réserve de validation par la Collectivité Vous assurerez, au sein de la communauté éducative, et sous la responsabilité du Chef de cuisine, la mise en œuvre du service public régional de restauration en assurant la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat. Vous pourrez également effectuer des missions de second de cuisine. Vous apprendrez les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, les règles de fabrication culinaire en restauration collective, les règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits, les notions de diététique et d'ergonomie de base, et les notions règlementaires relatives aux établissements recevant du public. Le poste est à pourvoir à Gap dès le mois de septembre 2025 Date limite des dépôts des candidatures : 11 MAI 2025
- Type de contrat
-
CDD - 22 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 487.0 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Dresser des plats pour le service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.
5000 à 9999 salariés
Le Conseil Régional recrute des contrats d'apprentissage. Vous avez entre 16 et 29 ans* et souhaitez entrer dans la vie professionnelle par le biais de l'apprentissage. Vous recherchez une Collectivité Territoriale dynamique qui vous accompagnera vers l'obtention de votre diplôme. * les personnes reconnues travailleurs handicapés par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) peuvent conclure un contrat d'apprentissage aménagé sans limite d'âge (Loi n° 2008-1425
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