2509 - Assistant de gestion en Ressources Humaines (H/F) 94 - MAROLLES EN BRIE
Offre n° 191BYWV
2509 - Assistant de gestion en Ressources Humaines (H/F)
94 - MAROLLES EN BRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
RECRUTEMENT DE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. (RQTH). DSI est une entreprise adaptée, engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, proposant des prestations de services pour des clients grands comptes. Basés à Marolles-en-Brie (Val de marne 94) nous intervenons auprès de nos clients sur l'ensemble de la région Ile-de-France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif en Ressources Humaines H/F à Ivry-sur-Seine Les missions principales seront : - Gestion administratif RH/paie (saisie des éléments variables, entretien disciplinaire etc) - Gestion des embauches et des formations - Gestion des plannings - Gestions des absences (suivis des arrêts et des VM etc) - Gestion administratives (mise à jour de l'organigramme etc) Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, à l'aise avec les outils RH, dotée d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. 09:00 - 12:00, 13:00 - 17:00 Avantages : - Tickets restaurants 10€ par jour - Mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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