Assurer un accueil de qualité pour les enfants en garantissant leur sécurité et leur bien-être Élaborer et faire vivre le projet pédagogique de l'établissement Veiller au respect des normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité Gérer l'encadrement de l'équipe et garantir un bon niveau de supervision professionnelle Assurer le lien avec les familles dans une dynamique de co-construction Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire Participer à la continuité de fonctionnement auprès des enfants si besoin Assurer la gestion administrative de la structure en lien avec les services supports Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante et engagée dans le travail d'équipe. Vous adhérez aux valeurs de respect du rythme de l'enfant, d'écoute et de soutien à la parentalité. Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en direction ou coordination Ou vous disposez d'une solide expérience en encadrement et êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) Éducateur spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant(e) de service social (DEASS) Master 2 en psychologie Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Psychomotricien(ne) Les avantages proposés : Primes diverses (cooptation, performance.) Congés supplémentaires Possibilité de places en crèche pour vos enfants Accompagnement spécifique pour les femmes enceintes Possibilité d'organisation du temps de travail sur 4 jours par semaine Accès à plus de 100 modules e-learning pour développer vos compétences Engagement diversité : L'employeur s'engage en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion, et de la lutte contre toutes les formes de discrimination. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez m'appeler directement au 07.56.82.13.47