Responsable Pôle MOE F/H (H/F)

Responsable Pôle MOE F/H (H/F) 91 - Les Ulis

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Offre n° 192CFMP
Responsable Pôle MOE F/H (H/F)

91 - Les Ulis - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mai 2025

Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et garantir sa satisfaction - Veiller au respect des délais et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Diplômé au minimum d'un Bac +3 en BTP idéalement, vous bénéficiez de plus de 10 ans d'expérience réussies et significatives dans le management de projets, d'études et de réalisations, en maîtrise d'œuvre d'exécution TCE et en OPC, essentiellement sur des opérations tertiaires Leader dans l'âme, volontaire, polyvalent, vous savez piloter et orchestrer tous les acteurs d'un chantier pour les guider vers le succès et la satisfaction des clients. Rigoureux et organisé, votre capacité à trouver des solutions couplée à votre débrouillardise dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • à négocier
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de vente et de promotion
  • Traiter les demandes de support technique

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

REFEA

1 ou 2 salariés


Le cabinet de recrutement et de conseils dédié aux PME En tant que cabinet multi-spécialiste, nous recrutons pour toutes les entreprises et dans tous les secteurs d'activité, partout en France. La confiance, l'humilité, l'engagement, le résultat et le respect animent nos relations avec nos candidats et nos clients pour créer des rencontres professionnelles efficientes et dans la durée.

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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