Dans le cadre d'une absence, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) gestionnaire des biens et services en CDD au sein du pôle Gestion administrative - RSO. Le pôle Gestion administrative - RSO appartient à la fonction Gestion des Moyens regroupant les pôles de compétences Contrôleur de Gestion - Budget - Achats et Marchés - Patrimoine travaillant tous en étroite collaboration. Le Pôle Gestion administrative - RSO a pour principales missions d'assurer la gestion des dépenses de la gestion administrative des établissements de l'Urssaf Aquitaine (suivi administratif des contrats, processus ordonnancement, suivi des engagements dans le cadre du suivi budgétaire en lien avec les contrôleurs de gestion...), d'assurer le suivi financier des dossiers immobiliers en lien avec les chargés de projet, de gérer les opérations d'inventaire conjointement avec le pôle Gestion du Patrimoine , la fonction Informatique et la Direction comptable et Financière. Il est par ailleurs chargé de missions spécifiques sur l'animation de la politique RSO de l'organisme, tous ses membres ayant vocation à y contribuer. Activités principales : Participation à la mise en œuvre de la politique budgétaire de l'organisme Saisie et validation des bons de commande Engagement des dépenses Vérification et ordonnancement des factures de fonctionnement et d'investissement Contribution au suivi et aux prévisions budgétaires Participation à l'arrêté des comptes et au cycle de travail de la validation des comptes Gestion de la relation avec la Direction Comptable et Financière Participation aux opérations d'inventaire Assurer ponctuellement d'autres missions en lien avec le fonctionnement courant du service (suivi administratif, relances, suivi des frais de déplacements, abonnements.) Contribuer au suivi et à la gestion administrative de la flotte automobile et de vélos Contribuer à la mise en place d'actions en matière de RSO Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Compétences clés : Faire preuve de rigueur et de méthode Savoir hiérarchiser les priorités Collaborer avec son encadrement/ travailler en équipe Assurer le suivi des missions confiées Maîtriser les outils bureautiques (Excel) Autonomie Rigueur Capacité d'adaptation Rapidité d'exécution Bon relationnel Formation et expérience : Formation BAC + 2 et/ou BAC avec une expérience professionnelle dans le domaine. Des compétences en comptabilité seraient appréciées. Informations complémentaires : Candidature avant le 27/05/2025 Prise de fonction souhaitée mi juin 2025 CDD d'une durée de 6 mois (renouvellement éventuel) Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : les candidats sélectionnés seront reçus par un jury en entretien de motivation.