Adjoint.e Responsable de Secteur (H/F) 69 - AIN RHONE NORD
Offre n° 192SQPF
Adjoint.e Responsable de Secteur (H/F)
69 - AIN RHONE NORD
Actualisé le 26 mai 2025
Placé.e sous la responsabilité de la Responsable du Secteur Ain Rhône Nord, vous avez pour mission de représenter le bailleur sur les résidences sous votre responsabilité. Vous assurez auprès des locataires, les services dus au titre du contrat de location tout en veillant à la qualité de service, la garantie des équilibres d'exploitation, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et des personnes. Les principales missions confiées sont les suivantes : Garantir la relation clientèle : - Assurer le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés. - Assurer les visites et les états des lieux. Veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication. - Accompagner les actions de relance impayés sollicités par le pôle recouvrement. - Participer au développement de la culture client. Assurer la gestion patrimoniale : - Assurer une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. - Déclarer et suivre les sinistres multirisques. - Assurer la relation avec les syndics de copropriétés. - Veiller au bon passage des commandes correspondantes, le suivi, l'avancement et la réception des travaux. - Suivre les prestataires et la bonne réalisation des marchés et contrats. - Mettre en œuvre les mesures de protection afin d'éviter les squats. Assurer la sécurité : - En lien avec la Responsable de Proximité et le Responsable de secteur, assurer une veille sécuritaire sur le patrimoine de son secteur, veiller à la mise en place immédiate de mesures conservatoires si nécessaire. - Déclarer dans l'outil dédié, les faits liés à la sécurité et à la tranquillité sur les sites. - Détecter et recenser les anomalies, constater et définir le niveau d'urgence des réparations à exécuter. - Faire respecter les règles de vie commune et alerter en cas de difficulté.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - GESTION LOCATIVECette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Droits et obligations du locataire
- Gérer des réclamations et litiges
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
CDC HABITAT LYON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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