MISSION ARDAN. Le dispositif ARDAN prend la forme d'une mission de formation-développement de 6 mois permettant à l'entreprise d'un intégrer un.e salarié.e pour se développer et/ou structurer une nouvelle fonction / poste. Le.la candidat.e aura un contrat avec la CCI (rémunération, formations...) et mènera la mission-développement au sein d'ExtraCité. (offre à retrouver sur la CCI hauts-de-france) MISSIONS (A DÉVELOPPER) Le.la consultant.e interviendra seul.e ou en équipe auprès des structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) et structures du secteur public. Ses missions, à terme, seront variées : - Conseiller et accompagner les structures de l'ESS dans leur projet stratégique (création, renouvellement, développement), leur plan de développement économique, la structuration juridique et la gouvernance (par exemple, dans le cadre de Dispositif Local d'Accompagnement) - Accompagner des porteurs de projets à la création de nouvelles activités ou d'activités innovantes - Former des porteurs de projets et/ou des agents de collectivités aux notions de développement économique, d'économie sociale et solidaire et de dynamiques entrepreneuriales - Selon l'opportunité, accompagner les collectivités et acteurs publics dans le développement de l'ESS dans leur territoire (soutien aux acteurs, montage de projets.) Actions/tâches à accomplir : - Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité économiques et stratégiques de projets divers (montage de budget, identifications de financements) - Réaliser des audits stratégiques de structures de l'ESS - Formulation de préconisations en vue de la création ou du développement de structures / activités - Émettre des propositions d'intervention, formaliser des devis selon le modèle méthodologique et économique de la coopérative (avec d'autres consultant.es ou seul.e) ** - (Co)Animation de réunions avec les porteurs de projets accompagnés / clients ** - Rédaction de rapports de missions ** ** /accompagnement possible en interne pour une montée en compétence) Il est attendu une appétence particulière pour la culture coopérative, pour une gouvernance et un management participatifs. CONDITIONS DU POSTE Moyens mis à disposition (matériel ...) - Mise à disposition de mobilier de bureau et de matériel informatique - Possibilité de télétravail - Mise à disposition du véhicule de société (partagé avec les autres salariés) - Remboursement des frais de déplacements PROFIL RECHERCHE BAC +5 / Master en Économie, Droit / Gestion, Ecole de Commerce, IAE, IEP, . 2 à 3 années d'expériences significatives en lien avec le poste (accompagnement de structures dans leur projet économique et stratégique). Compétences et connaissances attendues : - Diagnostic sur les aspects économiques, stratégiques, organisationnels et financiers d'une structure ou d'un projet - Réaliser des plans d'affaires / business plan (dont incluant des modèles hybrides de financement). - Connaissance des différents enjeux et statuts de l'économie sociale et solidaire (association, SCOP, SCIC...), avec une capacité de conseiller sur ces statuts. - Curiosité pour les politiques publiques en matière de développement économique "classique" ou d'Économie sociale et solidaire.